亞馬遜可能將負責Kindle產品的研發部門分拆為一家獨立公司

根據EETimes報導「Amazon spinning out Kindle’s Lab126?」，亞馬遜負責Kindle產品的研發部門Lab126正在大舉招聘。亞馬遜有可能將Lab126分拆為一家獨立公司。

招聘信息顯示，Lab126目前提供了大約250個職位，只差沒有招募CEO和洗碗工，此次招聘多個管理職位，美國 Kindle 營運經理應聘者需要擁有10年以上工作經驗。也招聘所有類型的產品和專案經理，並開出許多供應鏈職缺，其中部分職缺須赴國外出差且要求會說中文。

硬體工程師包括了天線、音訊、射頻電路、測試等。也包括了一名在中國深圳相機測試工程師的職位。軟體工程師則平均的分散在各個項目，包括人機介面、系統程式、作業系統核心、付款系統等。其中大部分位於矽谷，另一些職位位於印度海德拉巴(Hyderabad)，一個職位位於中國深圳，另一個則位於日本東京。

亞馬遜同時也在倫敦啟動了新的研發中心，專注於服務、電視API(應用程式接口)、遊戲主機、智能手機和PC的開發。

也在日本東京招聘一名數據中心工程師。招聘信息顯示：「亞馬遜正在擴大亞洲，尤其是日本的數據中心管理團隊。這一職位要求廣泛的數據中心知識，以及儘可能多專門領域的專業經驗。」

同時也在矽谷招聘一名API主任軟體工程師，負責「與一名跨領域的經驗豐富的員工合作，構想及設計創新的消費類應用解決方案」。這表明亞馬遜將繼續面對開發者和用戶改進應用商店服務。

此外，Lab126還在招聘人力資源團隊，包括為矽谷研發中心招聘5名人力資源人員，以及為印度海德拉巴研發中心招聘一名軟體開發經理，負責「招聘和人員管理」。也正在尋找律師、資訊科技（IT）人員、技術文件工程師、配件工程師和「能在狀況高度不明環境下工作」的行政主管。

這表示亞馬遜正在加強行動設備業務，並且將在全球範圍內開拓這一業務。Kindle於去年10月進入日本市場，並很可能即將進入中國市場。亞馬遜近期在巴西推出了Kindle書店服務，不過Kindle設備尚未直接在亞馬遜巴西網站上銷售。

過去15個月中，Lab126的員工總數大幅增長。根據 LinkedIn 上的信息，2011年，Lab126的員工總數超過500人，而目前已增長至1015人。去年9月，Lab126租賃了加州桑尼維爾市總面積50萬平方英呎(約合4.65萬平方米)的辦公場所，可容納超過2500名員工。

據Chitika Insights的最新研究，去年耶誕節後數天北美來自 Kindle Fire 的網路流量增加3%，占總流量7.51%，來自蘋果 iPad 的流量雖仍占總流量的78.8%，但減少7.14%，來自三星 Galaxy 平板電腦的流量也增加1.38%。另外，Kindle Fire HD 是假期購物季期間亞馬遜最暢銷的產品。